При использовании экзоскелетов, сотрудники должны привыкнуть к новым движениям. Например, экзоскелет может помочь поднимать грузы правильно, но привычка поднимать грузы «как всегда» уже сформировалась годами и изменение своих движений занимает время.

Для успешного изменения сложившегося двигательного навыка необходимо расстроить установившиеся временные связи между двигательными центрами центральной нервной системы и затем создать новые, используя возможности (преимущества) экзоскелета.
Этому способствует:
- изменение последовательности составных частей двигательного действия (если это возможно исходя из технологии рабочей операции);
- изменение траектории движений (изменение углов сгибания туловища и конечностей);
- изменение мышечных усилий в разных фазах движений, за счёт передачи части нагрузки экзоскелету;
- включение сознания и воли (только в самом начале применения) для контроля над изменением своих движений и, затем, доведение вновь формируемого, нового, двигательного навыка до автоматизма - привычки.

Поэтому, важно (!) приступать к использованию экзоскелетов постепенно, начиная с комфортного времени в течение смены и увеличивая время использования в течение 6-8 дней. К примеру, в первый день 1 час, второй 2 часа и т.д.

Для успешной адаптации к использованию экзоскелетов, необходимо выделять достаточное количество ресурсов (мастер, бригадир, нач.цеха, инж. по ОТ и ТБ) на целенаправленное управление процессом. Это позволит контролировать процесс внедрения, убедиться, что сотрудники используют экзоскелеты правильно, а наличие ответственного лица позволит оперативно реагировать на вопросы, которые могут возникать. Крайне рекомендуем (из опыта), не пускать на самотёк это дело в первые 2-3 недели, пока не завершится естественный психофизиологический период привыкания человека к новому. Если, терпеливо, не пройти этот этап, то. просто физически, можно так и не дойти до момента, когда работник начнёт ощущать реальную пользу от использования костюма, т.е. когда экзсокелет "раскроется" (что может проявиться более расслабленным состояниием тела после рабочего дня, прекращением различных болей в спине и пояснице, меньшей усталостью, улучшением настроения и т.п.).

Если сотрудник не в состоянии осознать важность использования защитных средств и для своего здоровья и для предприятия, когда он не чувствует сразу же, в первые часы или дни облегчения, укажите сотруднику, что он должен просто пройти этот период привыкания - включить волю и потерпеть 2-3 недели. Это придётся сделать вам, как руководителю, единолично отвечающему за благополучие предприятия и его сотрудников. Прислушиваться к мнению рабочих стоит, но принимать окончательное решение должны только вы - человек определяющий судьбу компании и стратегию её развития в целом. Определённо, "хвост не должен вилять собакой".

Итак, успешно использовать экзоскелеты можно и с первого дня, но, чтобы получить максимальный эффект рабочему необходимо привыкнуть, подогнать и настроить его «под себя», адаптироваться. На это может уйти время от одной до трех недель. Некоторым сотрудникам может потребоваться меньше, некоторым больше времени. За время адаптации сотрудники уже начинают привыкать к новым условиям и работа в экзоскелетах становится более эффективной. И многие из них, почувствовав комфорт, затем уже отказываются поднимать тяжести, пока не наденут этот защитный костюм.

Промышленные экзоскелеты – это хорошая возможность увеличить производительность труда и снизить риски различных заболеваний опорно-двигательного аппарата. Уменьшить время отдыха (простои) работников между операциями, заметно снизить текучку кадров и выходы сотрудников на больничные. Но, также, это технология, которой нужно обучаться и к которой нужно привыкать. Промышленные экзоскелеты, при этом, помогут как рабочему, так и руководителю, достичь более высоких показателей производительности и безопасности на рабочем месте и на предприятии, в целом. Несомненно, возрастёт и лояльность сотрудников к компании и её руководству.